Absentéisme

Objectif

Au cours de cette formation, nous vous laissons constater la plus-value d'une politique intégrale en matière d'absentéisme, qui fait la part belle à la transparence des accords, ainsi qu'au soutien et au suivi des collaborateurs surchargés ou malades.

Contenu

• vision sur la maladie et la politique en matière d'absentéisme
• détermination des points importants et des rôles dans le cadre d'une politique en matière d'absentéisme
• les principales causes d'une maladie et les critères d'une analyse chiffrée
• l'importance d'un protocole correct (directives à respecter avant, pendant et après la maladie)
• le pour et le contre d'une politique de contrôle
• le rôle potentiel du médecin du travail
• la plus-value du rôle actif des cadres dirigeants dans la gestion des maladies.

Charleroi 20/11
Namur 24/11
Liège 12/12