Groupe-cible
Dirigeants, responsables, RH
Objectif
- Comprendre les dynamiques systémiques au sein des organisations.
- Identifier les pratiques managériales actuelles et les leviers d’innovation.
- Co-créer des pratiques managériales innovantes adaptées à chaque contexte.
- Développer des actions concrètes pour intégrer les nouvelles pratiques dans le quotidien des organisations.
Contenu
- Introduction à l’approche systémique : comprendre l’organisation comme un écosystème.
- Exploration des pratiques managériales actuelles : identification des tensions et leviers d'innovation.
- Ateliers de co-création : développement de pratiques managériales innovantes adaptées aux besoins des participants.
- Synthèse collective : regard croisé entre recherche académique et expérience terrain pour définir un plan d’actions concrètes à implémenter dans les organisations.