Groupe-cible
La direction, le responsable qualité, toute personne dont la responsabilité est de mettre en place une politique RSE dans sa société.
Objectif
Au terme de cette formation pratique, vous serez capable de mettre en place une démarche RSE dans votre organisation.
Vous aurez découvert une palette de différents outils concrets (tableur, analyse de risques, identification des parties prenantes,…) issus de référentiels et de normes internationalement reconnues (ISO 26000, GRI, SR 10..).
Vous aurez l’occasion d’utiliser ces outils pour établir votre propre diagnostic et son plan d’actions initial.
Vous apprendrez comment communiquer sur sa démarche en interne et en externe.
Contenu
- Les principes et les contours de la RSE.
- Outils pratiques (simples et efficaces) pour la mise en pratique de la RSE.
- L’identification de ses parties prenantes et de la portée de la RSE dans son organisation.
- La réalisation de son diagnostic initial.
- Les parties prenantes, leurs attentes et les enjeux sociétaux.
- Le choix des actions à mener en priorité.
- Le dialogue avec ses parties prenantes.
- Le reporting et la communication externe.
Durée : 2 jours
Formatrice : Mme Sophie Delbrassine (MAHAVI SRL) via le CQHN