Résumé
Comprendre l’absentéisme, son impact pour l’organisation, l’équipe et moi-même. Coût de l’absentéisme ? Qu’est-ce qui se cache derrière l’absentéisme ? Les différents niveaux/types d’absentéisme.
Groupe-cible
Responsables, patrons
Objectif
Le participant a appris à
- savoir identifier les causes de l’absentéisme
- accompagner un travailleur absent au travers d’entretiens constructifs
- approfondir les raisons de l’absence
- communiquer clairement avec son équipe au sujet de l’absentéisme et de la politique de votre organisation
Contenu
Nous faisons clarté sur
- qu’est-ce que l’absentéisme et son impact pour mon organisation, pour mon équipe et pour moi-même ?
- quel est le coût de l’absentéisme ?
- qu’est-ce qui se cache derrière l’absentéisme ?
- les différents niveaux/types d’absentéisme
- comment réagir face à un collaborateur en absences de courte durée répétées ?
- comprendre les différents droits et devoirs en la matière dans l’organisation, y compris le mien
Application concrète à mon périmètre de responsabilité :
- comment puis-je, demain, entrer en relation avec un collaborateur sujet à l’absentéisme autrement/ mieux/ de manière plus consciente ?
- plan d’action : continuer à faire/ ne plus faire/ faire autrement dans mes interactions avec un collaborateur sujet à l’absentéisme ?
Partenaire : RiseSmart