Résumé
Pendant cette classe virtuelle vous aborderez la réglementation relative au bien-être des travailleurs impute d'ailleurs à ses membres un certain nombre de responsabilités et de tâches particulières en la matière.

Groupe-cible

Conseiller prévention et personne de la ligne hiérarchique

Objectif

La ligne hiérarchique est un maillon essentiel de la gestion de la sécurité dans l'entreprise. La réglementation relative au bien-être des travailleurs impute d'ailleurs à ses membres un certain nombre de responsabilités et de tâches particulières en la matière. Il est donc primordial que ces personnes soient bien formées pour assurer ce rôle. Il s'agit en effet d'une obligation légale (art. 18 de l'A.R. du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être).

Contenu

  • La philosophie de sécurité : notions de danger, risque, accident. Les principes généraux de prévention.
  • Les grandes lignes de la réglementation en matière de bien-être des travailleurs.
  • Les tâches et les responsabilités des différents acteurs (employeur, ligne hiérarchique, travailleurs, SIPP, SEPP, inspection du travail)
  • Quelques éléments de droit : responsabilité pénale et responsabilité civile.
  • Les obligations de l'entreprise lors de travaux avec des tiers ou en tant que maître d'ouvrage (chantiers temporaires).
  • Méthodes pour l'analyse des risques et l'analyse des accidents
  • Comment sensibiliser et motiver le personnel à la sécurité
  • Les équipements de protection collective ou individuelle.

Méthode

En ligne, à l’aide d’un système de vidéo conférence permettant à maximum d’interactions

Durée : 2 heures 30

Dates : à déterminer, selon les inscriptions

Heures : à déterminer, selon le formateur


Pratique

Lieu
VIDYAS scrl fs
Parc Scientifique Fleming - Fond des Més, 4 - 1348 Louvain-la-Neuve (Tel. 010 45 65 61)
Référence
143608
Intervention
L' entreprise peut récuperer 100,0% du montant facturé HTVA via Alimento. Sauf si elle compte au moins 100 salariés, ou bien si elle fait partie d'un group d'entreprises qui emploient ensemble 100 travailleurs ou plus. Dans ce dernier cas, Alimento rembourse 50%.
Durée
2:30
Date de début
Consultez calendrier formateur
Formateurs
VIDYAS scrl fs
Infos pratiques
Coûts salariaux

Coûts salariaux - CEP (entreprises de la région wallonne,de Bruxelles-Capitale et de la communauté germaphone)
En certains cas, une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
(Congé Education Payé)

KMO-Portefeuille

Contact Alimento

Frederic Baugniet

Conseiller
0476/901 825
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