Résumé
Professionnalisation des managers dans la gestion de l’absentéisme chez le personnel : élaborer une politique de gestion, développer des outils rigoureux et humains.
Groupe-cible
Responsables RH, Managers de tous niveaux
Objectif
- Etre capable d’élaborer sa propre politique de gestion de l’absentéisme, sujet encore délicat en entreprise
- Etre capable de développer ses propres outils sous-tendant la politique de gestion de l’absentéisme
- Prendre connaissance d’une approche rigoureuse ET humaine
Contenu
- Jeux de rôles apportés par la consultante et/ou les participants
- Debriefing des mises en situation
- Apports théoriques : comment professionnaliser sa gestion de l’absentéisme et quels outils efficaces utiliser ?
Durée : 1 jour