Groupe-cible
Tout membre de l'entreprise alimentaire devant gérer et/ou participer activement à l'intégration du nouveau personnel engagé.
Objectif
Fournir au tuteur de " nouvel engagé " les outils nécessaires pour mener des temps d'apprentissages efficaces.
Contenu
- La fonction tutoriale dans l'entreprise alimentaire
- Tutorat et Communication
- Analyse des besoins d'apprentissage et construction d'un plan de formation
- Animation d'un temps de formation
- Evaluation d'une action de formation
Ce module a lieu en 3 jours : 2 premiers jours = Aspects théoriques et construction d'un plan concret de formation - 3ème jour (quelques mois après les 2 premiers jours) : évaluation concrète des temps d'apprentissage réalisés : réussites et difficultés.