Que peut venir faire un stagiaire dans votre entreprise ?

Certains employeurs confient à un(e) stagiaire une tâche pour laquelle leurs travailleurs fixes n’ont pas le temps ou dans laquelle ils ne veulent ou n’osent pas se lancer.

De leur côté, les jeunes veulent avant tout acquérir une expérience de terrain. Après de longues années passées sur les bancs de l’école, leur appétit pour le ‘vrai’ travail est souvent grand. Il est donc important d’utiliser les stagiaires à bon escient dans votre entreprise : un jeune qui ne vit aucun défi ne peut en effet offrir aucune valeur ajoutée!

L’effet positif sur l’image de votre entreprise est, elle aussi, d’une valeur inestimable : un stagiaire qui garde le souvenir d’un passage agréable et instructif dans votre entreprise ne l’oublie plus jamais et diffusera un feed-back positif par le bouche à oreille.

Une situation win-win pour tout le monde

Soyons honnêtes, c’est vrai, les premiers jours, un stagiaire réclame plus de temps et d’attention, mais vous constaterez très rapidement qu’il s’agit d’une situation win-win pour tous les acteurs concernés.

Important : bien accueillir et suivre un stagiaire

Vous trouverez sur notre site web www.accueilefficace.be une série de conseils pratiques pour faire des stages des expériences fructueuses. Voici déjà quelques points d’attention à prendre en compte.

  • Donnez des informations claires au sujet de votre entreprise et du stage : indiquez dans quel(s) département(s) le stagiaire devra travailler, quelle est précisément la teneur du stage, ce que vous attendez de lui ou d’elle, qui l’évaluera et les critères qui seront utilisés pour cela…
  • Parlez régulièrement à votre stagiaire : demandez-lui son avis, s’il a de nouvelles idées et sa vision sur votre entreprise et sur l’avenir. Le jeune se sent honoré parce que vous appréciez son opinion et voudra par la suite montrer encore plus ce dont il est capable. Et pour vous, employeur, une telle conversation est réellement novatrice et enrichissante.
Votre entreprise s'OUVRE-t-ELLE ÉGALEMENT AUX JEUNES

Envoyez-nous un courriel avec votre offre de places de stage et nous la publierons sur notre site internet.

Plus d’informations ? Contactez Cécile Beauve.

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