Résumé
Module permettant de prendre du recul sur son poste de travail dans une perspective d'améliorations.
Groupe-cible
Personnel de production devant régulièrement adapter leurs modes opératoires et leur poste de travail
Objectif
Permettre une analyse simple des postes de travail afin de réduire les facteurs de non-productivité
Contenu
- Introduction
- Pourquoi et comment remplacer le « travailler plus » du Taylorisme par un « travailler mieux »
- Pourquoi améliorer les conditions de travail
- Les conditions de travail
- Méthode d’analyse de la fatigue
- Méthode d’analyse de l’aspect ergonomique du travail
- Méthode d’analyse de l’aspect sociologique du travail
- La recherche de solutions
- L’implantation des postes de travail
- Méthode d’analyse des manutentions
- Méthode de simplification
- Les modes opératoires
- Méthode d’analyse du contenu du travail
- Méthode d’élimination de l’inutile
- Méthode d’amélioration des contraintes
- L’élimination des aléas
- Méthode d’analyse des défauts
- Méthode d’analyse des aléas
- L’étude en groupe
- Planifier l’amélioration
- L’inventaire des améliorations
- La faisabilité
- Le planning
- Recours aux services méthodes et propositions
Durée : 6 jours