Contexte : en 2024, 12 Communautés Carbone ont signé leur Convention Carbone. L’objectif est d’accompagner les entreprises vers la neutralité carbone en 2050. Le Gouvernement wallon a établi une labellisation spécifique pour les auditeurs internes. Cette formation est une des conditions pour obtenir la labellisation.
Groupe-cible
- Tous (futurs) auditeurs internes d’une entreprise wallonne membre d’une Communauté Carbone
Prérequis
Être en ordre (ou en voie de l’être) de labellisation auprès de l’administration wallonne. Autres entres, le participant doit:
- Disposer de l'un des diplômes suivants : Master en ingénieur civil ; Master en architecture ; Master en sciences de l'ingénieur industriel ; Master de bioingénieur ; ou justifier d'une expérience professionnelle de minimum trois ans dans le ou les domaines de compétence demandés ;
- Avoir suivi la formation de base de 3 jours à la méthodologie AMUREBA
Objectif
- Comprendre la méthodologie de l’audit énergétique AMUREBA.
- Mieux appréhender et accompagner l’auditeur externe pour la réalisation de l’audit global d’entrée, intermédiaire et de sortie, ou réaliser eux-mêmes l’audit de suivi annuel.
Contenu
- Contexte réglementaire
- Les conventions carbone: ambitions et contreparties
- AMUREBA et les chèques énergie
- La formation analyse en détail les éléments indispensables qui doivent se retrouver dans le rapport de l’audit de suivi annuel:
- Résumé exécutif
- Données administratives
- Déroulement de la prestation
- Description du périmètre de l’audit
- Analyse des flux
- Actions d’amélioration
- Indices de performances
- Atteinte des objectifs
- Etat des lieux réglementaire (Wallonie, Directive EED)
- Normes et systèmes de management de l’énergie (ISO 50001, IPMVP, EN16247)
- Structurer les données, comptabiliser et répartir l’énergie : bilan et flux en énergie et en CO2
- Sélection de facteurs d’influence pertinents
- Identification des améliorations énergétiques, réalisation du plan d’action énergétique et objectif d’amélioration
- Calcul et suivi de la performance énergétique, CO2 et renouvelable de l’entreprise au moyen de KPI pertinents
Méthode
- Formation inter-entreprises.
Toutes les étapes de l’audit énergétiques sont abordées pas à pas pour mieux les appréhender et les intégrer. Elles sont, chacune, illustrées de nombreux exemples issus du monde de l’entreprise.
Durée :
3 jours