Résumé
Accompagner le changement et l’acculturation au Digital Learning
Donner de l’autonomie dans l’apprentissage à vos apprenants
Créer une offre de formation adéquate en lien avec les compétences clés de l’entreprise et le type de public (ouvriers-employés)
Donner de l’autonomie dans l’apprentissage à vos apprenants
Créer une offre de formation adéquate en lien avec les compétences clés de l’entreprise et le type de public (ouvriers-employés)
Groupe cible
Formateur
Responsable et assistant RH
Responsable
Chef de projet Digital
Objectifs
Accompagner le changement et l’acculturation au Digital Learning
Donner de l’autonomie dans l’apprentissage à vos apprenants
Contenu
Les ambassadeurs, vos point forts
Le marketing de votre formation
Choisir de relais de communication adaptés
Faire vivre son offre de formation
Créer une offre de formation adéquate avec la performance et les compétences clés de l’entreprise
Vision de la formation dans des entreprises avec des collaborateurs et des ouvriers (Blue-collar)
Durée
½ jour
Formation
Sur-mesure et interentreprise
Formateur
Myskillcamp
Personne de contact: Tillier Kevin
Mail to kevin@myskillcamp.com
Site web : https://myskillcamp.com/fr/