Concevoir un module de formation avecau moins une page de contenu, un quiz et une réalisation de type « rapid Learning »
Venir avec son stroryboard
Durée :
2 jours
Form
Groupe cible
Formateur
Responsable et assistant RH
Responsable
Chef de projet Digital
Objectifs
Maitriser quelques outils du rapid Learning
Construire un module de formation à l’aide de nouveau outils digitaux
Pré-requis
Venir avec son stroryboard et un projet concret
Contenu
Découverte des outils du rapid learning : canvas, screencast-o-matic, genially,, …
Présentation détaillée d’un ou deux outil(s)
Mise en pratique : création d’un compte et réalisation individuelle
Conception d’un module de formation contenant au moins une page de contenu, un quiz et une réalisation de type « rapid Learning »
Présentation et restitution devant le groupe
Présentation d’un story board
Durée
2 jours
Formation
Sur-mesure et interentreprise
Formateur
Myskillcamp
Personne de contact: Tillier Kevin
Mail to kevin@myskillcamp.com
Site web : https://myskillcamp.com/fr/