L'automatisation et la digitalisation de la production modifient le travail des opérateurs : les tâches d'exécution sont remplacées par des tâches de réglage et de contrôle. En cas de panne, la solution est parfois attendue de l'opérateur de production. La complexité des machines augmente, tandis que les personnes possédant des compétences techniques sont de plus en plus difficiles à trouver. 

Les entreprises de notre secteur investissent de plus en plus dans la formation technique des collaborateurs. Au lieu de chercher sur le marché du travail des profils techniques rares, elles se tournent vers leurs propres travailleurs ayant des intérêts et des aptitudes techniques pour les former à diverses compétences techniques (électricité, dépannage, PLC et mécanique). Pour un investissement assez réduit, vous disposez ainsi sur votre ligne de production d'un personnel formé sur le plan technique qui connaît déjà parfaitement l'entreprise. Les parcours de formation sont adaptés aux besoins du collaborateur et de l'organisation.

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