Chaque année, en plus des conditions générales reprises sur notre site, seules les entreprises disposant d'un plan de formation peuvent bénéficier d'une aide financière d'Alimento. Une raison supplémentaire de vous y employer.

Pourquoi établir un plan de formation ?

  • Une approche plus structurée : offrez à vos travailleurs un parcours de formation clair.
  • Aperçu des besoins en formation : cartographiez les besoins détectés sur le terrain.
  • Meilleure planification : établissez un budget réaliste et un planning efficace.
  • Adhésion à la vision : veillez à ce que les formations contribuent à la réalisation de vos objectifs.
  • Égalité des chances : donnez à chacun la possibilité d'évoluer.

Quelles sont les conditions ?

  • Pour qui ? Les entreprises d'au moins 20 travailleurs.
  • Quand ? Pour chaque année civile.
  • Délai ? Établissez votre plan avant le 31 mars et soumettez-le nous avant le 30 avril.
  • Comment ?
    • Utilisez le modèle sectoriel comme base.
    • Portez une attention particulière aux groupes à risque.
    • Concertez-vous au sujet du plan de formation avec le conseil d'entreprise, la délégation syndicale ou vos salariés. 
    • Envoyez un courriel à plandeformation@alimento.be.

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