« L’absentéisme est l’une des principales raisons pour lesquelles les entreprises lancent des activités de teambuilding », explique Bert. « Vous voulez de vrais résultats ? Alors il vaut mieux adopter une approche structurelle. Chaque action est de toute façon bénéfique pour le corps et l’esprit. Pour vraiment initier un changement, il faut des solutions réalistes et partagées. »
Démarrez par une analyse
Bert : « Pour chaque entreprise, je cherche l’expert adéquat. Celui-ci se rend sur place et apprend à connaître votre entreprise en se demandant « Quelles sont les dynamiques ? Quels sont les besoins ? Qu’est-ce qui fonctionne ou non dans votre organisation ? ». L’expert répertorie tout cela au travers d’un scan ou via des entretiens avec des personnes-clés. »
Élaborez un plan d’actions axé sur la santé, le sport et le mouvement
Sur base des thèmes identifiés, l’expert élabore un plan annuel. Bert : « Cela peut aller des ateliers sur une alimentation saine et de la mise en place d’équipes sportives organisant leurs propres actions à des activités collectives via Gusto Sportivo. »
Faire du sport, ça paie
Le retour sur investissement est clair : des collaborateurs engagés, qui se sentent bien dans leur peau, sont moins absents et ont moins tendance à quitter l’entreprise. « Offrir des occasions de pouvoir bouger et aider les collaborateurs à adopter un mode de vie plus sain rend aussi l’entreprise plus attractive en tant qu’employeur », souligne Bert. « L’attention portée à un esprit sain dans un corps sain au travail n’est plus un luxe. »
Impliquer davantage vos salariés grâce au sport ? Alimento vous donne un coup de pouce financier. Laissez-vous inspirer par l’élan sportif de Gusto Sportivo. Besoin de conseils ? Notre conseiller Bert vous accompagne.
