Une politique positive de présence au travail
Comment prévenir l'absentéisme plutôt que d'y remédier ? Comment guider les managers dans un dialogue constructif en cas d'absence ? Et surtout : comment accroître l'implication des collaborateurs pour limiter le phénomène ?
Ces ateliers offrent des perspectives claires, des outils pratiques et un espace d'échange d'expériences.
Prévus pour de petits groupes, ils peuvent être suivis tous les trois ou individuellement. Inscrivez-vous et faites la différence sur votre lieu de travail.
ABC pour le bien être au travail
Au cours de cet atelier, vous aurez un aperçu de la théorie de l’autodétermination et des exercices pratiques que vous pourrez mettre en place pour promouvoir le B (Belonging) dans l'équipe.
De l'absentéisme à une politique de présence durable au travail
Obtenez une vue d'ensemble claire sur la manière de mettre en place une politique de gestion de la présence au travail.
Mener un entretien dans le cadre d’une politique de présence au travail
Cette formation vous permettra d’aborder correctement les entretiens de retour dans le contexte d’une politique de présence durable
