Vanaf 31 maart is het verplicht om een opleidingsplan te hebben, zoals vastgesteld in de arbeidsdeal. Is het elk jaar een uitdaging om hieraan te beginnen of heb je nog geen gestructureerde aanpak? Bij Alimento bieden we bedrijven gratis ondersteuning via onze competentiechecks om dit zo efficiënt mogelijk aan te pakken.
Een opleidingsplan: check!
Binnenkort moeten bedrijven een gestructureerd plan hebben om de ontwikkeling en training van hun personeel te waarborgen. Een goed opleidingsplan helpt niet alleen bij het verbeteren van de vaardigheden en kennis van medewerkers, maar ook bij het behalen van organisatiedoelen.
Alimento ondersteunt bedrijven bij het opstellen en implementeren van effectieve opleidingsplannen die voldoen aan de vereisten van de arbeidsdeal. Dat doen we aan de hand van onze drie competentiechecks. Eén daarvan richt zich op het verplicht opleidingsplan.
Gratis advies van een expert
Via deze competentiecheck stellen we kosteloos een hr-expert ter beschikking die binnen jouw organisatie aan de slag gaat om een opleidingsplan op te stellen. Deze expert, met ervaring in kmo's in industriële omgevingen, brengt op een praktische en concrete manier de opleidingsbehoeften van jouw organisatie in kaart.
Na afloop van het traject beschik je over een volledig opleidingsplan, én een gerichte methodologie, tools en aanpak om dit jaarlijks op een efficiënte manier zelf op te stellen zonder externe hulp.
Ben je volgens de definitie van de kmo-portefeuille een kmo in de voedingssector? Dan helpt Alimento jou op weg bij deze uitdagingen. Ben je geen kmo? Ook via onze adviesbudgetten kunnen wij vergelijkbare ondersteuning bieden.
Contacteer onze adviseur Annemie Salu en ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen groeien door gerichte training en ontwikkeling!
Alle info over de competentiechecks vind je hier.
