Een bedrijf vanaf 20 werknemers moet sinds 2014 een opleidingsplan opstellen, en dit conform een sectoraal model. Dit is bepaald in de sectorale CAO. Omdat we merken dat hier soms nog misverstanden over zijn, herhalen we graag dat dit een van de voorwaarden is om beroep te kunnen doen op tussenkomsten bij IPV-opleidingen.