De plus en plus d’entreprises utilisent les compétences dans leur politique du personnel et en ont tiré profit : engagements plus efficaces, meilleure intégration et meilleur suivi des travailleurs, formations plus rentables, etc. Conséquence : de meilleurs résultats pour l’entreprise et une meilleure ambiance de travail.
Lisez les témoignages sur : www.capfoodcompetences.be. Ce site vous apprend comment vous pouvez également démarrer, développer ou renforcer une gestion des compétences dans votre entreprise. Vous y trouverez des instruments et des méthodes, testés et adaptés à l’industrie alimentaire. Avec un minimum de concepts théoriques et un maximum d’exemples pratiques.
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