Dans cette lettre d'informations:
> Soutien IFP à votre politique des compétences
> L’enseignement supérieur de la Fédération Wallonie - Bruxelles suit l’Allemagne et la France et propose des masters en alternance
> Technifood: Les élèves de 5e et de 6e secondaire technique se plongent dans le milieu de la production
  IPV
          
  IFP Info   novembre 2013  
 
De plus en plus d’entreprises utilisent les compétences dans leur politique du personnel et en ont tiré profit : engagements plus efficaces, meilleure intégration et meilleur suivi des travailleurs, formations plus rentables, etc. Conséquence : de meilleurs résultats pour l’entreprise et une meilleure ambiance de travail.

Lisez les témoignages sur : www.capfoodcompetences.be. Ce site vous apprend comment vous pouvez également démarrer, développer ou renforcer une gestion des compétences dans votre entreprise. Vous y trouverez des instruments et des méthodes, testés et adaptés à l’industrie alimentaire. Avec un minimum de concepts théoriques et un maximum d’exemples pratiques.
Tout comme l’Allemagne et la France, la Fédération Wallonie - Bruxelles a décidé de proposer des masters en alternance. Mais quels sont les avantages de ce type d’enseignement ? Comment le manager gère-t-il le jeune et sa charge de travail ? Cap sur les enjeux du master en alternance avec les témoignages de Loïc Cardolle et Sabine Vansteenkiste, de l’entreprise Continental Bakeries.
TechniFood ? Un projet éducatif et pédagogique dans lequel des élèves de 5e et 6e secondaire technique sont invités à prester un stage de longue durée dans des entreprises alimentaires. Ce projet audacieux connaît-il déjà un certain succès ? Comment va-t-il se dérouler ? Découvrez-en vite les suites !
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