Gérer les compétences, c'est investir l'humain

L’IFP lance un nouveau site web pour guider les entreprises alimentaires dans leur gestion des compétences. Notre but au travers du site web www.capfoodcompetences.be est de mettre à votre disposition des outils et des méthodes expérimentés dans le secteur alimentaire. Puisque le développement des compétences est une plus-value importante pour chaque entreprise alimentaire, quelle que soit sa taille.

Une entreprise témoigne - Gestion des compétences: La petite histoire des boulettes

L'histoire de Jean et de ses boulettes, un témoignage très parlant, qui met en lumière les retombées concrètes de l'analyse des compétences.

Entreprise, vous recrutez ? Misez sur les équipes du Forem. Elles sont là pour vous !

Faire l’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi wallon, c’est la mission du Forem. Cela va plus loin que l’aide traditionnelle au recrutement. Travaillez avec une équipe de professionnels des ressources humaines, tout près de chez vous!

Cécile Broens, Senior HR Advisor chez Biscuits Delacre sa, témoigne : « Pour tout recrutement réalisé chez Delacre, le Forem est notre partenaire depuis de nombreuses années »

Un diplôme pour vos travailleurs !

Grâce à une collaboration avec l’asbl Cocom, des travailleurs peu scolarisés peuvent accéder à un trajet de formation qui permet de décrocher un diplôme. En soutenant ces trajets, vous montrez à vos salariés que vous reconnaissez leurs talents et croyez en leur évolution. Votre engagement génère un engagement réciproque de vos collaborateurs envers votre entreprise, ce qui vous permet de fidéliser les bons éléments.