Leid zelf je toekomstige werknemer op

  • Snel en makkelijk inzetbare studenten
    Jij begeleidt hem of haar bij het inzetten van de nieuwste werkmethodes, technologieën en actuele infrastructuur.
  • Realistisch en efficiënt leertraject
    Jij ontwikkelt samen met de hogeronderwijsinstelling het curriculum. Dat stemmen jullie optimaal af op jouw bedrijf en de arbeidsmarkt. 
  • Minimaal 1/3 leren op de werkplek
    Zowel graduaten, bachelors als masters moeten minstens een derde van hun studietijd op de werkplek doorbrengen.  

Je staat er niet alleen voor

Een trajectbegeleider helpt jou en de student waar nodig.

Jouw bedrijf als kwaliteitsvolle werkplek

De criteria waaraan een werkplek moet voldoen, liggen vast:

  • Je stelt een mentor aan. Hij of zij volgt (indien nodig) een professionaliseringstraject.
  • Je beschikt over de nodige bedrijfsuitrusting om de opleiding mogelijk te maken.
  • Je bedrijf is financieel solvabel. Zo garandeer je dat de student zijn of haar opleiding bij jou kan voltooien.

Wie zal instaan voor de erkenning van de leerondernemingen wordt momenteel onderzocht.

Hoe ontdekken studenten jouw bedrijf?

  • Elke hogeronderwijsinstelling bouwt een netwerk uit met de nodige werkplekken. Het is aan de student om zélf een onderneming te vinden. 

  • Je betaalt geen leervergoeding, maar enkel een onkostenvergoeding.
     

Contacteer voor meer info

Blijf op de hoogte

Voedingsbedrijven

Schrijf je in op om op de hoogte te blijven van onze opleidingen en onze dienstverlening.

Terug naar boven