Omschrijving:
- Hoe een vacaturetekst uitschrijven zodat die opvalt tussen honderden anderen.
- Welke woorden wekken actie op in het brein van de lezer.
- Hoe stap ik af van de standaard wie zijn we, wat zoeken we, wat bieden we structuur.
- Hoe ontdek ik wat niet op een cv staat tijdens een sollicitatiegesprek.
- Hoe vraag ik door zonder de sollicitant weg te duwen.
- Hoe kan ik zo grondig interviewen dat maar 1 gesprek nodig is.
- Hoe vraag ik referenties op die echt inzicht geven in de sollicitant
Doelstelling:
De eerste connectie tussen sollicitant en jouw bedrijf is een vacaturetekst, later gevolgd door hopelijk een sollicitatiegesprek waar beide partijen kunnen tonen wie ze echt zijn.
Doelgroep:
Deze eerste stappen optimaliseren is het doel van deze training en richt zich specifiek naar zaakvoerders, leidinggevenden en HR-medewerkers die rekruteren en geloven dat employer branding loont op lange termijn.