Samenvatting
Wat gebeurt er in je organisatie wanneer een medewerker uitvalt en terugkeert? Hoe behoud je tijdens het hele proces de betrokkenheid met de medewerker?

Doelgroep
HR-managers, leidinggevenden en medewerkers

Doelstelling
Op basis van een concreet praktijkvoorbeeld leren de deelnemers hoe zij betrokken kunnen blijven met de medewerker van bij de uitval tot bij de terugkeer.

Inhoud
Tijdens deze training komen de volgende topics aan bod:

  • we gaan in op de uitdagingen die bedrijven en organisaties ervaren wanneer een medewerker uitvalt en terugkeert.
  • we bespreken aan de hand van een concrete casus welke elementen nodig zijn om de betrokkenheid met de medewerker te behouden, zowel bij de ziektemelding, periode van uitval en periode van terugkeer.

Werkvorm
Snuffelsessie: op 1 uur tijd wordt op hoog niveau geschetst wat het topic inhoudt en hoe je ermee aan de slag kan gaan.

Duur
1 uur

Praktisch
Of in gebouw Ugent
Of in-company
Of online

Praktisch

Referentie
IPV/212/47/1079002/01
Tussenkomst
Max. 51 EUR/uur
Tijdsduur
Nog vast te leggen
Lesgevers
DIVERGENT-UNIVERSITEIT
Praktische info
Loonkost - VOV

Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor VOV (Vlaams Opleidingsverlof)

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven