Samenvatting
Leidinggevenden hebben grote impact op het psychisch welzijn en motivatie van medewerkers. De deelnemers leren hoe hun medewerkers te motiveren, signalen van stress en burn-out risico’s, en de gevaren van toxisch leiderschap te herkennen.
Doelgroep
Alle leidinggevenden, toekomstige leidinggevenden, preventie adviseurs, HR medewerkers, …
Doelstelling
In deze training leren de deelnemers hoe hun medewerkers te motiveren en signalen van mogelijke stress en burn-out risico’s te herkennen. Hierbij komen ook de types en gevaren van toxisch leiderschap aan bod. De deelnemers leren technieken toepassen om hun medewerkers op een gezonde manier aan te sturen.
Inhoud
In deze training leer je:
- effectief, respectvol & motiverend communiceren
- motiverende doelstellingen definiëren
- balans leggen tussen taak en mens gericht leiderschap
- wat is toxisch leiderschap en onder welke vormen wordt dit zichtbaar?
- wanneer neigt leiderschap naar toxisch leiderschap?
- wat zijn de gevolgen van toxisch leiderschap?
- technieken om toxisch leiderschap te voorkomen
- herkennen van burn-out signalen
- omgaan met burn-out signalen
- voorkomen van burn-out, bore-out of fade-out bij je medewerkers
- optioneel: In de opleiding kunnen we indien gewenst gebruik maken van een anonieme online “upward feedback" bevraging zodat de deelnemers zicht krijgen op hun sterktes en te ontwikkelen punten
Werkvorm
Interactieve workshop – training
Duur
- 2 dagen in company
- Optioneel: Individuele terugkoppeling upward feedback vragenlijst (1,5 uur per deelnemer)
Groepsgrootte
7 à 10 deelnemers
Praktisch
In company