Samenvatting
Bijna elk team wordt tegenwoordig blootgesteld aan toenemende werkdruk. Gedrevenheid, passie en professionalisme drijven de stressfactor op en zorgen voor meer risico op burn-out. Als leidinggevende wens je ook de mentale zorg van uw team te bewaken.

Omschrijving:
De opleiding richt zich naar leidinggevenden. Zij maken zich tijdens de opleiding deze elementen van zorg voor het team, eigen:

  • Het verschil tussen allerlei termen zoals stress, burn-out, bore-out, depressie
  • Het herkennen van de signalen bij elke vorm en hoe je jouw voelsprieten ervoor kan verfijnen?
  • Hoe kan je preventief te werk gaan om tijdig te de-compresseren bij jouw team?
  • Hoe werk en verwachtingen realistisch voorstellen bij medewerkers die reeds onder druk staan?
  • Hoe omgaan met jouw team en de werkverdeling bij anticipatie, uitval of nazorg?
  • Individuele vragen van deelnemers uit de praktijk worden mee besproken en tot oplossingsreflectie geholpen.

Tijdens de opleidingen wordt aandacht besteed aan sensibiliseren, herkennen, bespreekbaar maken, remediëren, nazorg en terugvalpreventie.

Doelgroep:
Leidinggevenden die signalen van ongezonde stress tot burn-out en depressie willen leren onderscheiden en professioneel menselijk willen benaderen.

Methodiek:
Interactieve opleiding van 1 dag

Praktisch:
In company en op maat.
Maximum 12 deelnemers per opleiding.
De docent is tweetalig (NL, FR).

Praktisch

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven