Waarom deze opleiding?
In onze huidige werkomgeving wordt quasi elk team blootgesteld aan steeds toenemende werkdruk. De gedrevenheid en passie om de job met professionalisme te vervullen, drijft vaak de stressfactor de hoogte in. Evenzeer de toenemende kansen tot burn-out of ook bore-out. Als leidinggevende heb je bijkomend de uitdaging om de mentale zorg van jouw team te bewaken. Tijdens de opleidingen wordt aandacht besteed aan het herkennen, sensibiliseren, remediëren en de nazorg en terugvalpreventie .

Doelgroep en doelstelling
Leidinggevenden die signalen van ongezonde stress, tot burn-out en depressies willen leren onderscheiden en professioneel menselijk vanuit hun positie willen benaderen.

Inhoud

  • Het verschil tussen allerlei termen zoals stress, burn-out, bore-out, depressie
  • Het herkennen van de signalen bij elke vorm en hoe je jouw voelsprieten ervoor kan verfijnen?
  • Hoe kan je preventief te werk gaan om tijdig te de-compresseren bij jouw team?
  • Hoe werk en verwachtingen realistisch voorstellen bij medewerkers die reeds onder druk staan?
  • Hoe omgaan met jouw team en de werkverdeling bij anticipatie of uitval of nazorg?
  • Individuele vragen van de leidinggevende uit de praktijk worden mee besproken en tot oplossingsreflectie geholpen.

Duur
1 dag

Praktisch

Contact Alimento

Daniëlle Verlaet

Adviseur
0473/654.284
Terug naar boven