Omschrijving/doelstelling
Deze collectieve en individuele sessies hebben als doel medewerkers zicht te laten krijgen op hun eigen kwaliteiten en valkuilen, waarden, gezondheid en werk-privé balans om hiermee aan de slag te gaan in de organisatie en hun eigen ontwikkeling. Hiervoor wordt vertrokken van de vier onderdelen van het huis van het werkvermogen. Het geheel bestaat uit enkele groepsessies en individuele loopbaanbegeleiding.
Hierbij aansluitend is optioneel een opleiding voorzien voor hun leidinggevenden.

Doelgroep
Medewerkers die vanuit hun organisatie de mogelijkheid krijgen om loopbaanbegeleiding te volgen dat vormgegeven wordt aan de hand van collectieve en individuele sessies.

Inhoud

  • Module 1: Intro + Organisatie - werk
    • Huis van het werkvermogen
    • Werkbaar werk
  • Module 2: Individu – Waarden en normen
    • Waarden in werk
    • Energiegevers en energievreters
  • Module 3: Individu – Competenties
    • Kwaliteiten en competenties
    • Kwaliteiten en valkuilen
  • Module 4: Individu – gezondheid
    • Vitaliteit en gezondheid
  • Module 5: Individuele begeleiding
    • Reflectie groepssessies
    • Werk-privé balans en toekomst
    • POP en evaluatie

Tijdsduur
Deze opleiding kan gegeven worden in twee halve dagen van 3,5 uur en gaat door in onze opleidingslokalen of in een ruim lokaal van de onderneming zelf.
Deze opleiding kan in eerste instantie uitgevoerd worden door het gebruik van loopbaancheques, waarbij de werkgever optreed als derde betaler. Elke werknemer krijgt 2 uur individuele begeleiding en 7 uur groepsbegeleiding verspreid over twee dagen.

Praktisch

Contact Alimento

Daniëlle Verlaet

Adviseur
0473/654.284
Terug naar boven