Samenvatting
Virtuele cursus om te leren inschatten wanneer je als leidinggevende vanuit welzijnsoogpunt aan de alarmbel moet trekken of net niet.

Doelgroep
Leidinggevenden die vanuit het perspectief ‘welzijn van het team’ kijken.

Doelstelling
Wat kan mijn rol zijn als leidinggevende wanneer een teamlid verglijdt?
Hoe herkennen van mentale of fysieke uitputtingsgrens?
Wat zit er in de EHBO-kit van de leidinggevende?
Wanneer haal je jouw EHBO-koffer boven als leidinggevende?

Inhoud
In deze online training komen volgende thema’s aan bod:

  • What’s in a name: stress, burn-out, bore-out, depressie?
  • Het herkennen van de signalen ?
  • Welke preventieve acties of communicatie kan je brengen?
  • Hoe kan je je team of het individu de-compresseren?
  • Hoe werk ‘verteerbaar’ maken voor elke type in je team met sterktes en zwaktes.
  • Wat als iemand uitvalt? Impact op je team en je rol als leidinggevende.
  • Individuele bezorgdheden en vragen bespreken.

Werkvorm
Online training.

Duur
0,5 dag.

Praktisch

KMO Portefeuille

Voor deze opleiding is subsidiëring via de KMO-portefeuille niet mogelijk.

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven