Samenvatting
Een begeleidingstraject voor teams die aan de slag willen gaan met de bouwstenen van teamveerkracht.
Doelgroep
Teams (leidinggevende + medewerkers van het team)
Doelstelling
Het begeleidingstraject Teamveerkracht bestaat uit 4 sessies waarin het team aan de slag gaat rond de verschillende bouwstenen van teamveerkracht:
- optimisme & vertrouwen
- communicatie
- motivatie & bevlogenheid
- psychologische veiligheid & teamcohesie.
Via een bevraging “mijn team en ik" wordt de evolutie van de teamveerkracht gemonitord.
Inhoud
Hoe zorgen voor een sterkere teamveerkracht zodat het team gemakkelijk terugveert bij uitdagingen?
- Sessie 1 – Veerkracht en teamkracht: Inzetten op de sterktes van alle teamleden, optimisme en geloof in het team
- Sessie 2 – Bouwstenen van teamveerkracht: communicatie & motivatie:
- Sessie 3 – Duurzame doelen stellen voor ons team
- Sessie 4 – Boostersessie: een terugblik vooruit
Werkvorm
Begeleidingsstraject van 4 sessies.
Duur
4 sessies van telkens 4 uur (= 16 uur)
Praktisch
Of in gebouw UGent.
Of in-company
Of online
Divergent is erkend dienstverlener door het Vlaams Instituut Gezond Leven om de Team(veer)krachtsessies te begeleiden.