Samenvatting
Een dynamisch loopbaanbeleid biedt je een strategisch voordeel en helpt je organisatie groeien. Deze HR Masterclass neemt je mee in het nieuwe loopbaandenken. Tijdens deze 4-daagse kom je alles te weten over duurzaam loopbaanbeleid en hoe je dit toepast in je huidig HR beleid.

Omschrijving:
Een duurzaam loopbaanbeleid kan een antwoord bieden op verschillende uitdagingen: Het aantrekken van talent, het groeien naar een wendbare organisatie,het anders organiseren van het werk,.... Maar hoe ga je hiermee aan de slag?
In de masterclass werken we rond 4 pijlers.

  • Waarom werken aan loopbaanbeleid? Wat is het burning platform in je bedrijf? En wat is het doel?
  • Hoe werken aan actieve loopbanen en loopbaanfitheid van je medewerkers om wendbaarheid van zowel medewerker als organisatie te realiseren en te behouden?
  • Wat betekent werkbaar werk in je bedrijf en hoe werken aan het loopbaanpotentieel van jobs?
  • Hoe geven we concreet vorm aan ons loopbaanbeleid en wat is de rol van HR hierin? Wat zijn mogelijkheden, bruikbare insteken en praktijkcases?

Doelstelling:
Je ontwikkelt een persoonlijke visie en werkt een blauwdruk uit voor een future-proof loopbaanbeleid in uw bedrijf.

Methodiek:
Het accent ligt daarbij op interactie met collega’s HR Managers uit de voedingssector, uitwisselen van inspirerende cases en co-creatie, kennismaken en experimenteren met concrete tools.

Inschrijven voor deze opleiding

Praktisch

Locatie
IPV - IFP (Alimento)
Rue de Birmingham 225 - 1070 ANDERLECHT (Tel 02/528 89 50)
Referentie
IPV/211/41/0308/67364/01
Prijs
Gratis
Tijdsduur
28 uur, geen VOV
Startdatum
27/05/2021
Datums
27/05/2021, 03/06/2021, 10/06/2021 en 17/06/2021
Uren
9u00-16u00, lunch inbegrepen
Aantal inschrijvingen
0/8
Lesgevers
Leen Peeters (Hura)
Loonkost - VOV

Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor VOV (Vlaams Opleidingsverlof)

Contact Alimento

Annemie Salu

Adviseur Loopbaanfonds
0472 092 380
Terug naar boven