Samenvatting
Virtuele cursus. Medewerkers worden aangeworven voor hun kennis en competenties, maar ze verlaten het bedrijf om andere redenen. Verwerf impact op deze redenen. Krijg inzicht in intrinsieke- extrinsieke motivatoren, zet de troeven van je bedrijf in.

Doelstelling:
In deze opleiding gaan HR-managers voor hun bedrijf op zoek naar hoe zij vanuit hun positie de medewerkers gemotiveerd kunnen houden. Enerzijds leren de deelnemers om de motivatoren van medewerkers te ontdekken en anderzijds maken zij kennis met een waaier van nieuwe mogelijkheden met impact op het werkwelzijn.
Ontdek hoe je als bedrijf of HR-manager actief kan inzetten op motivatoren die naast de arbeidsomstandigheden een rol spelen bij het aan boord houden van medewerkers. Leer om de werkmotivatie bij elke werknemer te bewaken en maximaal te stimuleren.

Inhoud:
In deze online training komen volgende thema’s aan bod:

  • Hoe de eigen medewerkers bewust positief binden aan het bedrijf?
  • Leer inspelen op de noden van de medewerkers.
  • Drie motivatietechnieken toepassen:
    • inzetten op organisatie- en teamcultuur
    • de managementstijl aanpassen
    • de arbeidsinhoud dynamiseren en aantrekkelijk organiseren
  • Een actieplan uitwerken met proactieve acties in functie van een personeelsmotivatiebeleid.

Doelgroep:
HR-managers en managers die beleidsmatig willen nadenken over het behoud van personeel door inzet van de juiste lange-termijn motivatoren. Bedrijfsverantwoordelijken of HR-afdeling op zoek naar ondersteuning in verband met welzijn en behoud van personeel.
Werkvorm:
Online training.

Duur:
Twee sessies van 0,5 dag.

Praktisch

Contact Alimento

Ils Stevens

Adviseur
0476 91 08 42
Terug naar boven