Cherchez une formation

Meer
63 Formations trouvées

Classer

Voir les formations

Conflits et négociations: affronter et négocier

(3)
Aptitudes personnelles
Développer sa capacité à vivre le conflit, sans le dramatiser, le minimiser ou le fuir. Analyser les conflits (enjeux, catégories). Découvrir les composantes d’un processus de négociation et expérimenter, renforcer les attitudes négociatrices.
Public-cible de la formation.

assistant responsable qualité
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
délégué commercial
magasinier
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
Centre Universitaire-Economie d'Education Permanente
TEAMPOWER cv
Voir la formation

Développement de carrière : Cycle de vie d’un employé

(1)
Aptitudes personnelles
Cycle de vie d’un employé est une session d’information interactive qui fournit des informations sur les moments clés d’une carrière.Nous fournissons un aperçu du cycle de vie d’un employé en identifiant les moments clés pour s’engager dans de grandes conversations avec les dirigeants et les employé
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Voir la formation

Développer son efficacité relationnelle avec le MBTI

(1)
Aptitudes personnelles
Organismes de formation
TECHNIFUTUR ASSEMBLAGE asbl
Voir la formation

Diriger à distance

(1)
Aptitudes personnelles
Travailler chez soi ou dans un bureau satellite, faire partie d’une équipe internationale/à distance ou d’une équipe virtuelle, assurer un service d’assistance 24/7… Les travailleurs à distance ne sont que rarement, voire jamais, présents au bureau.
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Voir la formation

Donner et recevoir du Feedback

(1)
Aptitudes personnelles
Apprendre à mieux comprendre ses sentiments, ses besoins et ceux des autres. Apprendre à s'exprimer de telle façon que les autres puissent entendre un message, même si ce dernier est difficile à recevoir.
Public-cible de la formation.

assistant RH
chef d'équipe
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
TEAMPOWER cv
Voir la formation

Entreprise 3.0, gestion libérée du management traditionnel (à distance)

(1)
Aptitudes personnelles
Classe virtuelle visant à découvrir les nouveaux concepts qui bouleversent le management traditionnel
Public-cible de la formation.

assistant RH
chef d'équipe
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers ASBL
Voir les formations

Etablir un plan de formation et gérer le développement

(2)
Aptitudes personnelles
Apprendre à analyser des besoins en formation, rédiger un plan de formation global, un trajet de formation individuel. Calculer son budget de formation. Déterminer les types de formations et mettre en place une gestion des formations intégrée.
Public-cible de la formation.

assistant RH
Organismes de formation
Sd Worx
TEAMPOWER cv
Voir la formation

Être chef d'équipe: de bonnes attitudes pour de meilleurs résultats opérationnels

(1)
Aptitudes personnelles
À l’issue de la formation, les participants disposeront d’une définition du rôle et des outils de gestion pour l’exercer, d’outils de savoir-faire et de savoir-être relationnels, de pistes personnelles de progrès pour l’avenir.
Public-cible de la formation.

chef d'équipe
Organismes de formation
Voir la formation

Faites de vos employés les ambassadeurs de votre entreprise (formation à distance)

(1)
Aptitudes personnelles
En cette ère post-Covid (soyons positifs !), quelques dégâts sont à constater…. Dont l’un des principaux est la détérioration du sentiment d’appartenance des collaborateurs.
Organismes de formation
Voir la formation

Formation tutorat: parrain/marraine en entreprise

(1)
Aptitudes personnelles
Améliorer l’accueil de nouveaux travailleurs grâce au parrainage, développer les travailleurs dans leur rôle de parrain/marraine. L’accent est mis sur le cadre, l’apprentissage, la communication et l’évaluation.
Public-cible de la formation.

agent de maintenance
assistant RH
boucher
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
délégué commercial
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
TEAMPOWER cv
Voir la formation

Gérer l'évaluation et l'évolution du collaborateur

(1)
Aptitudes personnelles
L’évaluation est un système qui permet au collaborateur et à l’organisation de se rencontrer autour d’objectifs communs et partagés, déclinés en actions concrètes et qui rend possible à chacun de réaliser ses ambitions, d’avancer ensemble vers le succès.
Organismes de formation
Voir la formation

Gestion de carrière : Carrière en perspective

(1)
Aptitudes personnelles
Carrière en perspective est un workshop hautement interactif qui fournit aux participants un ensemble d’outils et techniques leur permettant de créer un plan de développement de carrière ciblé et de faire correspondre leurs ambitions professionnelles avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Retour vers le haut