En tant qu'employeur, comment mettez-vous en pratique les accords de la CCT ? Ce n'est pas toujours évident. Heureusement, le Fonds de carrière offre un certain nombre de solutions prêtes à l'emploi qui profitent à la fois à l'entreprise et à ses salariés.
Alléger le travail ne se fait pas seulement sur le lieu de travail. Nous devons considérer le travail dans son ensemble. C'est pourquoi le Fonds de carrière offre trois avantages concrets pour aider vos collaborateurs sur le plan professionnel et personnel.
- Le remboursement des frais de garde d'enfants : nous donnons ainsi aux jeunes parents un petit coup de pouce plus qu’apprécié.
- Les budgets de formation : les employeurs et les travailleurs peuvent utiliser des budgets de formation importants. En se formant judicieusement, vos collaborateurs restent opérationnels tout au long de leur carrière.
- L'accompagnement de carrière : pour les travailleurs qui ont besoin de discuter des défis de leur emploi actuel et/ou de leur carrière en général.
En promouvant ces avantages auprès de votre personnel, vous mettez en œuvre votre CCT travail faisable et améliorez le bien-être de vos collaborateurs.
Des vidéos sur les réseaux sociaux
Au cours de l'automne, vous remarquerez sans doute notre campagne sur les réseaux sociaux. Nous avons réalisé une vidéo promotionnelle pour chaque avantage dédié aux travailleurs. Dès qu'elles seront prêtes, nous vous transmettrons les liens afin de les communiquer dans votre entreprise. Pourquoi ne pas les diffuser sur un écran à l’accueil, à la cafétéria ou dans les vestiaires ?
Affiches et flyers
Pour chaque avantage, nous avons réalisé des affiches et des flyers :
- Le remboursement des frais de garderie
- Les budgets de formation supplémentaires
- L’accompagnement de carrière gratuit
Nous allons les distribuer à toutes les entreprises de plus de 10 travailleurs. Elles recevront toutes un package standard comprenant 3 affiches (une pour chaque thème) et 30 flyers (10 par thème). En outre, il existe également une nouvelle brochure compilant tous les avantages sectoriels pour les salariés. Si le responsable RH ou un chef d'équipe a une question, il y trouvera de plus amples informations sur ces avantages et sur tous les autres.
Besoin de commander plus de documents ?
Vous pouvez commander autant d'exemplaires de flyers, d'affiches et de packages que vous le souhaitez. Nous vous encourageons dès lors à les distribuer activement à vos travailleurs. Votre entreprise est répartie sur plusieurs implantations ? Pas de problème, nous veillons à ce que chaque site reçoive les bonnes quantités. Il vous suffit de remplir ce formulaire de commande.
Bon pour l'image de l'entreprise
Cette campagne est menée par le secteur, mais elle profite également à vous, en tant qu’employeur. Y associer votre nom/marque est en effet bénéfique pour votre image. Vous pouvez le faire en distribuant nos affiches et flyers au sein de votre personnel. Gardez un œil sur nos réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) : nous y posterons nos vidéos promotionnelles dans les mois à venir. Bien sûr, vous pouvez les partager à votre guise sous votre propre nom.
Plus d’actions
Bien entendu, ces solutions du Fonds de carrière ne sont pas une panacée. Voulez-vous aller plus loin ? Vous pouvez dans ce cas renforcer votre politique du personnel et votre organisation du travail.
