Vous avez travaillé dans l’industrie alimentaire (dans une entreprise dont le N° ONSS est précédé de l’indice 058, 048, 051, 052, 258 ou 848) dans le courant de la période du 01.04.2015 au 31.03.2016 et vous êtes affilié(e) à un syndicat.

Les modalités pour la prime syndicale sont fixées chaque année en octobre par le Fonds Social.

Les primes syndicales sont transférées sur votre compte par le syndicat à partir du 01.04.2016. Différents montants sont d’application selon que vous êtes actif, en chômage complet ou en prépension.

Duplicata

Si vous avez égaré l’attestation de prime syndicale, vous devez demander un duplicata auprès (du secrétaire régional) de votre syndicat.

En ce qui concerne la prime en tant que chômeur complet, prépensionné, malade de longue durée et employé avec crédit-temps à temps plein, vous pouvez demander une attestation auprès (du secrétaire régional) de votre syndicat.

Prime aux employés actifs

La prime syndicale 2016 s’élève à 135 euros maximum

Des périodes d’occupation plus courtes donnent droit à une prime syndicale établie suivant ce tableau:

Nombre de jours (5 jrs / semaine) Montant en euro
< 11 jours 0
11-32 jours 11,25
33-54 jours 22,50
55-76 jours 33,75
77-98 jours 45,00
99-120 jours 56,25
121-142 jours 67,50
143-164 jours 78,75
165-186 jours 90,00
187-208 jours 101,25
209-230 jours 112,50
231-252 jours 123,75
> 252 jours 135,00

Remarque : 

Pour les employés qui n'étaient pas encore affiliés à une organisation syndicale lors de leur entrée en service ou qui n'étaient plus affiliés lors de leur fin de service, le nombre de jours à prendre en considération est limité à la période d'affiliation.

Prime aux chômeurs complets et prépensionnés (employés)

Pour pouvoir bénéficier de la prime "chômeur complet", l'employé doit demander une attestation auprès du secrétaire national de son organisation syndicale (2 années maximum). L'employé - chômeur ou prépensionné - doit faire compléter cette attestation par le service de chômage, et l’envoyer au secrétaire régional. La prime syndicale 2016 pour chômeur complet ou prépensionné s'élève à 81 euros maximum.

Des périodes de chômage plus courtes donnent droit à une prime syndicale établie suivant le tableau ci-dessous :

Nombre de jours (5jrs / semaine) Bedrag in euro
< 13 jours 0
13-38 jours 6,75
39-64 jours 13,50
65-90 jours 20,25
91-116 jours 27,00
117-142 jours 33,75
143-168 jours 40,50
169-194 jours 47,25
195-220 jours 54,00
221-246 jours 60,75
247-272 jours 67,50
273-298 jours 74,25
> 298 jours 81,00
 

Remarque :
L'employé n'a droit à une prime syndicale chômeur complet que durant la période qui suit sa période d'occupation dans l'Industrie Alimentaire. Le droit à cette prime est conservé pendant les deux périodes de référence qui suivent la période de référence au cours de laquelle l'employé est devenu chômeur. Le prépensionné conserve le droit à cette prime jusqu’à la fin de sa période de prépension. Dans les 2 cas, le montant à payer est à limiter à la période d'affiliation de l'employé à une organisation syndicale.

Autres questions

Pour les questions relatives au calcul et au paiement, merci de prendre contact avec votre syndicat.

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