Groupe-cible
Les responsables environnementaux, les responsables Q-S-E
Objectif
Permettre aux participants de pérenniser une stratégie et un plan d’actions en matière d’environnement.
Contenu
Le contexte de l’organisme
- Compréhension de l’organisme et de son context
- Détermination des enjeux internes et externes pertinents (analyse SWOT, forces et faiblesses).
- Prise en compte des nouvelles conditions environnementales affectant ou pouvant affecter l’organisme.
- Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées
- Identifier les parties prenantes intéressées et déterminer celles qui sont pertinentes pour l’organisme sur base de critères déterminés en collaboration avec le responsable environnement de l’organisme.
L’analyse environnementale
- Identifier les aspects et impacts environnementaux associés aux activités de l’entreprise en situation normale de fonctionnement, en situation anormale et en situation accidentelle.
- Connaître les exigences légales et autres applicables.
- Examiner les pratiques et procédures environnementales existantes (y compris celles associées aux achats, aux activités sous-traitées).
- Evaluer les situations d’urgence, les incidents et les accidents survenus.
Méthode
Alternance de contenus théoriques et de cas pratiques pour la compréhension des principes essentiels. Exercices d’application avec des outils pratiques.
Durée : 2 jours