Résumé
Gérer le changement et l'incertitude : développer sa résilience est un workshop interactif qui fournit aux collaborateurs les connaissances et aptitudes leur permettant de gérer de manière proactive les changements dans l’organisation et les incertitudes qui y sont souvent liées.
Groupe-cible
Tous les travailleurs
Objectif
Les collaborateurs déterminent leur approche personnelle pour gérer les changements et les incertitudes de manière proactive et établissent un plan d’action personnel en conséquence.
Contenu
- Qu’est-ce qui m’inquiète ?
- Gérer le changement
- la courbe de transition Kübler-Ross
- cercle d’inquiétude / d’influence
- Gérer le changement : apprendre du passé
- Gérer le changement de manière proactive:
- prendre soin de soi
- comprendre le contexte
- chercher du support et s’organiser
- agir
- Développer la résilience : Mon plan d’action
Durée : ½ jour
Partenaire : RiseSmart