Résumé
Classe virtuelle qui vous permettra de mieux connaître et d’apprendre les obligations en cas d'accident du travail, y répondre adéquatement


Groupe-cible
Conseiller prévention

Objectif
Mieux connaître et apprendre les obligations en cas d'accident du travail, y répondre adéquatement

Contenu

  • Rappel de la définition des accidents de travail
  • Quand et comment déclarer les accidents à l'assurance ?
  • Quand et comment rédiger les fiches d'accident ?
  • Quels accidents faut-il déclarer à l'inspection et comment ?
  • Qui doit analyser l'accident, pourquoi et comment ?
  • La définition des accidents graves.
  • Les mesures à prendre en cas d'accident grave prévues au chapitre XIbis de la loi
  • Quand et comment le Service de Prévention et Protection doit-il examiner l'accident grave ?
  • Comment rédiger le rapport circonstancié ?
  • Cas des accidents graves avec des intérimaires ou des entreprises extérieures.
  • Cas des accidents graves sur chantier.
  • Les clauses obligatoires à prévoir dans les contrats de sous-traitance et les contrats d'entreprise relatives aux accidents de travail.

Méthode
En ligne, à l’aide d’un système de vidéo conférence permettant à maximum d’interactions

Durée : 2 heures 30
Dates: à déterminer, selon les inscriptions
Heures: à déterminer, selon le formateur

Pratique

Référence
IFP/211/43/0706/64797/01
Intervention
L'entreprise peut récupérer 100% du montant facturé HTVA via Alimento. Sauf si elle compte au moins 100 salariés, Alimento rembourse 50%.
Formateurs
VIDYAS scrl fs
Infos pratiques
Coûts salariaux - CEP

En certains cas, une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP (Congé Education Payé )

Contact Alimento

Frederic Baugniet

Conseiller formation
0476/901 825
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