Participation active d’Alimento au développement du dispositif francophone de validation des compétences

Les travailleurs sans qualification ou diplôme mais ayant une expérience dans le secteur peuvent faire valider leurs compétences dans les métiers alimentaires spécifiques suivants:

D’autres métiers non spécifiques au secteur sont également accessibles à la validation, comme :

Pourquoi se faire valider?

La validation des compétences et plus particulièrement l’obtention de Titres de compétence peut favoriser la mobilité sur le marché de l’emploi, l’accès à l’emploi, l’accès à la formation et peut aussi, pour certains métiers, faciliter l’accès à la profession. Elle est en outre un outil de renforcement de l’identité professionnelle et de l’estime de soi.

Ce dispositif est gratuit et confidentiel, il donne également droit au congé éducation payé.

 

Quelle reconnaissance?

Les Titres de compétence sont délivrés au nom des trois gouvernements francophones du pays (Région wallonne, Communauté française et Commission communautaire francophone) et reconnus par les cinq institutions publiques de formation membres du Consortium de Validation des Compétences (l’Enseignement de Promotion Sociale, le Forem, Bruxelles-Formation, l’IFAPME et le SFPME).

 

Deux modes d’évaluation des compétences sont disponibles :

1. Testing de la maîtrise des compétences via une mise en situation professionnelle

2. Démonstration de la maîtrise de la compétence via la constitution d’un dossier

Ces deux modes d’évaluation peuvent être mobilisés soit en centre agréé de validation, soit directement au sein de l’entreprise sous supervision d’un Centre de validation agréé. Dans les deux cas, il se déroule en présence d’un jury de professionnels.

 

Plus d’info?

Vous souhaitez en savoir plus sur ce dispositif? Vous désirez le mettre en place au sein de votre entreprise ? N'hésitez pas à contacter Frédéric Baugniet.

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VADEMECUM - La validation en entreprise

Afin de faciliter l'accès à la validation des compétences pour les travailleurs, les partenaires sociaux ont souhaité que des actions-pilotes soient menées directement dans des entreprises. Le Vademecum rassemble les enjeux du processus de validation en entreprises, structure les phases de sa mise en œuvre et organise les différents outils utilisés par ses acteurs.

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