Reïntegratie na langdurige afwezigheid

Onderzoek wijst uit dat wanneer er een goed verzuim- en re-integratiebeleid is, de kansen op een succesvolle terugkeer significant toenemen. In deze training ontdek je de do’s en don’ts van zo’n beleid. Je stelt een eigen stappenplan op. Voor medewerkers die lange tijd afwezig waren, is de terugkeer naar het bedrijf en naar het team een spannend moment. De leidinggevende speelt een belangrijke rol in het welslagen van de herintegratie. Goede communicatie tijdens de afwezigheidsperiode is essentieel voor een geslaagde terugkeer of voor het vinden van een gepaste oplossing.